Татьяна Кусайко: важно, чтобы для приехавших врачей Заполярье стало родным

Ход реализации в Мурманской области национального проекта «Здравоохранение» стал основной первой темой в новом году региональной недели Депутата Государственной Думы Татьяны Кусайко (фракция «Единая Россия»). Пристальное внимание депутат уделила вопросу решения кадровой проблемы в медицинских учреждениях Заполярья.
«Вопрос насыщения здравоохранения Заполярья квалифицированными кадрами – один из главных блоков народной программы и плана «На Севере – жить». Губернатор Андрей Чибис поставил конкретную задачу на текущий год и для её успешного решения необходимо чётко определить, на каком этапе необходимо сконцентрировать усилия, - отметила Татьяна Кусайко. - Для меня, как представителя законодательной власти, важно понимать, не только какие инструменты уже заработали «в полную силу», но где необходима доработка. В том числе – на федеральном уровне. Конечно же, результаты, увиденные на местах, а не в цифрах на бумаге, говорят красноречивее всяких слов».
Предметный разговор состоялся в Мурманском областном клиническом многопрофильном центре. В 2022 году штат учреждения пополнился на 86 специалистов, из которых 28 – врачи. Показательно, что это не только молодежь, но и специалисты с большим опытом.
«Пятнадцать врачей обучались по целевым направлениям. Это молодые специалисты, которые пришли к нам со студенческой скамьи, - отметил главный врач ГОБУЗ «Мурманский областной клинический многопрофильный центр» Евгений Тарбаев. - Тринадцать - специалисты, которые пришли со стажем работы, из них два кандидата медицинских наук, которые выбрали Мурманскую область и наш центр для продолжения своей работы, и внедрения новых методик, нового развития нашего центра, за что я им очень благодарен».
О том, насколько эффективны меры поддержки медицинских работников, Татьяна Кусайко узнала в разговоре с приехавшими в Мурманскую область врачами.
«Когда я поступил на работу, то мне заплатили 1 миллион рублей в качестве подъемных. Также мне доступна льготная ипотека, - поделился врач-акушер-гинеколог Георгий Раку. – Для молодого специалиста очень важно чувствовать помощь. Поддержку не только финансовую, но, прежде всего, эмоциональную. Люди заинтересованы, чтобы молодые специалисты приезжали и заполняли свободные места».
Кадровая политика клинического центра рассчитана на долгосрочную перспективу. Выстроена многоуровневая система подготовки медицинских кадров в рамках народной программы и партпроекта «Здоровое будущее». Особое внимание уделено профориентации. Можно сказать, что будущих потенциальных врачей Центр начинает растить «с пеленок», активно занимаясь популяризацией профессии в детских садах среди самых маленьких жителей региона. «Уроки здоровья», проводимые в школах, уже дают результат. Среди молодых специалистов есть те, для кого именно они стали определяющими в выборе профессии.
Пристальное внимание - целевому обучению. На сегодня по направлению от областного клинического Центра профессию врача постигают 57 студентов и 13 ординаторов.
В областном клиническом многопрофильном центре созданы все условия для профессионального роста медицинских специалистов. В 2022 году в учреждении прошло основательное переоснащение отделений реабилитации. На закупку 200 единиц оборудования из федерального бюджета было выделено более 106 миллионов рублей. В текущем году в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение» будет закуплен современный компьютерный томограф.
«Необходимо создавать условия для того, чтобы привлекать кадры, для того чтобы они здесь оставались, создавать им условия для повышения своего профессионального уровня, а они здесь есть, - резюмировала итог встречи Татьяна Кусайко. - Очень важна роль наставников, которые мотивируют на дальнейший профессиональный рост, на то, чтобы эти специалисты закрепились на новом рабочем месте, чтобы Заполярье стало для них родным».
